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►► Compétence interculturelle

Conseil interculturel
Coaching et formation interculturels
- Utiliser efficacement les relations d’affaires internationales

Avec la mondialisation croissante, l’orientation interculturelle du management prend une grande importance. L’exigence de développement des compétences interculturelles devient un facteur décisif de succès dans les négociations avec des partenaires internationaux, et conditionne une collaboration à long terme. Tenir compte des particularités culturelles permet d’éviter des malentendus insurmontables.

Groupes cibles:

Equipes et groupes de projets internationaux

Impatriés et expatriés

Personnes encadrant des visiteurs étrangers

Entreprises souhaitant conquérir de nouveaux marchés