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Coaching des managers

Sous la direction du Prof. Dr Hüther, Université de Göttingen

Nos offres en coaching des managers sont conçues sur la base d’entretiens préalables détaillés et en fonction des problèmes spécifiques de la structure de la direction et de l’organisation interne de votre entreprise.

Le conseil et l’encadrement des preneurs de décision et des dirigeants, responsables de la structure organisationnelle interne de l’entreprise, sont au premier plan. L’objectif est la transmission de nouvelles connaissances dans les domaines de la recherche de motivation, de l’épanouissement de la créativité, des ressources humaines, de la gestion du stress et des conflits.

Nous proposons des séminaires d’une semaine ou d’un week-end, où se réunissent 10 participants au maximum et 2 ou 3 experts choisis, pour traiter les thèmes susmentionnés et chercher, lors de tables rondes décontractées et alternantes, des solutions à chaque problème spécifique.

Nous préparons et planifions ces séminaires sur le long terme et les experts intervenant sont choisis en fonction des souhaits et intérêts spécifiques des dirigeants participant. Au besoin, il peut être convenu d’un conseil ou d’un accompagnement plus poussé dépassant le cadre d’une telle manifestation.

Ces séminaires d’une semaine ou d’un week-end s’adressent au personnel dirigeant. Les thèmes clés sont les suivants :

Gestion du stress

Gestion du temps

Gestion du changement

Gestion des conflits

Autogestion / Work-Life-Balance