Management Coaching - Change Management

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Veränderungsprozesse souverän meistern

Veränderungsprozesse fordern Führungskräfte immer wieder heraus, mit neuen Rahmenbedingungen umzugehen. Um Veränderungen im Unternehmen erfolgreich umzusetzen, müssen Führungskräfte ihre Souveränität wahren und glaubwürdig und zielorientiert führen. Mitarbeiteende brauchen Orientierung und Sicherheit, um Blockaden abzubauen und Veränderungen mitzutragen.

Inhalt

Mit Veränderungen umgehen

Wahrnehmung von Veränderungen

Reaktionsmuster auf Unsicherheit und Mehrdeutigkeit erkennen

Umgang mit äusserer Unsicherheit und Ängsten

Säulen persönlicher Stabilität

Das eigene Führungsverhalten im Unternehmen

Selbstmarketing – als Führungspersönlichkeit präsent sein

Das persönliche Netzwerk nutzen

Klarheit über Unklarheiten und Widersprüche schaffen

Für die eigene Sicherheit sorgen – Handlungsspielräume erkunden

Professioneller Umgang mit Mitarbeitemdenden

Die Fokussierung auf Ziele aufrecht erhalten

Mitarbeiteenden unterstützen und Vertrauen schaffen

Mitarbeitermotivation und Stärkung der Corporate Identity

Entwicklungen systematisch gestalten – ein Changemodell

Umgang mit Ungewissheit

Klarheit in der Kommunikation schaffen

Den Teamgeist stärken

Voraussetzungen für gemeinsames Lernen

Der Umgang mit sich selbst als Führungskraft

Veränderungen als Chance sehen

Die Balance wahren/Kraftquellen suchen

Umgang mit Überlastung

Ihr Nutzen

Die Teilnehmenden werden in diesem Training mit den Gesetzmässigkeiten von Veränderungsprozessen vertraut gemacht und lernen Möglichkeiten aktiver Gestaltung sowohl auf individueller als auch auf Bereichs- bzw. Unternehmensebene aktiv kennen.

Die Teilenehmenden erfahren, wie sie für sich selbst und für Ihre Mitarbeitenden so sorgen können, dass Motivation, Energie und effizientes Handeln erhalten bleiben.

Methode

Kurze, intensive Trainerinputs, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Erfahrungsaustausch im Plenum, Fallbeispiele. Modelle und Checklisten geben Orientierung und erleichtern die Umsetzung in die Alltagspraxis.